But
Promouvoir la saine gouvernance et, par un accompagnement approprié à leurs besoins, soutenir les OSBL(s) en milieux régional et municipal dans leur volonté d’améliorer la gouvernance et la gestion au sein de leur organisation.
Objectifs généraux
- Accroître et consolider les compétences des professionnels dans leur rôle de conseiller-accompagnateur auprès d’OSBL(s) des milieux régional et municipal en matière de gouvernance et de gestion.
- Mettre concrètement à contribution l’expérience des professionnels participants à l’une ou l’autre des trois sessions de formation dans une optique d’amélioration continue des contenus, des outils et des références.
Public visé
- Professionnels des services municipaux de loisir, de sport et de développement communautaire. Ils offrent, sous diverses formes, un accompagnement généralement encadré par une politique de reconnaissance et de soutien des OSBL(s) de leur milieu respectif.
- Professionnels d’associations régionales de loisir, de sport ou de plein air souhaitant offrir un un accompagnement à leurs clubs locaux en matière de gouvernance et de gestion.
Contenu
Thème 1 : L’organisme sans but lucratif
- Le droit à l’association
- Les formes d’association
- La constitution de la personne morale
- Les objets et les pouvoirs de la personne morale
- L’association personnalisée
- Les autres lois applicables
- L’association contractuelle
- Les droits des membres
- Les obligations et les responsabilités
des membres - L’assemblée des membres
- Les obligations des OSBL(s)
Thème 2 : Le CA et la gouvernance
- L’éligibilité et l’élection au CA
- La cooptation
- Les quatre (4) fonctions d’un CA
- Les rôles et responsabilités du CA
- La gouvernance
- La gouvernance avec ou sans DG
- Les six (6) principes de saine gouvernance
- Quelques éléments clés d’un CA
- Les règlements, politiques et procédures
- La délégation
- La représentation
Thème 3 : Les administrateurs
- Les administrateurs des OSBL
- L’accueil et l’intégration des administrateurs
- Les droits des administrateurs
- Les devoirs des administrateurs
- Les responsabilités des administrateurs
- Être un administrateur responsable
- Le code d’éthique
- Les attentes des administrateurs en matière de communication
- Ce que les administrateurs n’apprécient pas
- Le rôle d’ambassadeur
Thème 4 : Le fonctionnement d’un CA
- Les assises du CA
- Les objectifs des réunions du CA
- Les outils pour les réunions du CA
- L’ordre du jour des réunions du CA
- Le processus de prise de décision
- La diversité et la cohésion au sein du CA
- Le procès-verbal
- La dynamique participative au sein d’un CA
- Le calendrier annuel d’un CA
- Le manuel de l’administrateur
- L’animation des réunions du CA
- Pour des réunions efficaces
- L’évolution de groupe à équipe
Thème 5 : Le CA et le processus de gestion
- La fonction administrative
- Le processus de gestion (PODC)
- Les quatre niveaux de planification
- La planification stratégique
- Le plan d’action
- L’organisation des ressources
- Les ressources humaines
- Les ressources financières
- Les ressources matérielles
- Les ressources informationnelles
- La direction
- L’évaluation
- Le contrôle
- Le contrôle financier
- La gestion des risques
Thème 6 : Vers une gouvernance consolidée et renouvelée
- La relève d’administrateurs
- La résolution de problème
- La gestion de crise
- La gestion de conflits
- La gestion du changement
- Le partenariat
- L’entrepreneuriat social et collectif
Thème 7 : L’accompagnement
- Définition du mot « accompagner »
- L’accompagnement d’OSBL en milieux régional et municipal
- Les préalables à l’accompagnement des CA d’OSBL
- Les préalables à un accompagnement soutenu et structurant
- Qui accompagne?
- Accompagner qui?
- Pourquoi accompagner?
- Accompagner quoi et à partir de quoi
- Comment accompagner
Thème 8 : L’accompagnateur
- Savoir
- Savoir-être
- Savoir-faire
- La communication
- L’information
Durée et mode de distribution
La formation dans son ensemble est d’une durée de 16H, couvrant approximativement 2H par thème.
La formation peut être offerte par thème, combinaison de thème ou en entier, en un ou plusieurs événements, en ligne ou en personne.
Elle peut accueillir entre 6 et 12 participants.
Coût d’inscription
Prix membre : 37,50$ par thème par personne
Prix non-membre : 50,00$ par thème par personne