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Emploi d’été – Agent(e) de développement junior

Loisir sport Outaouais a comme mission le développement régional du loisir et du sport, en partenariat avec le milieu, pour l’atteinte d’une meilleure qualité de vie de la population. Nous sommes heureux d’offrir cette nouvelle perspective d’emploi :

AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT JUNIOR

EMPLOI D’ÉTÉ

Sous la supervision de la direction générale, l’agent(e) de développement junior assure un support aux agents de développement. Il (elle) réalise les différentes actions prévues au plan d’action annuel de l’organisme, en fonction de sa stratégie de développement et des priorités établies par la direction.

Tâches et responsabilités :

  • Effectuer l’inventaire d’infrastructures municipales, scolaires et de plein air.
  • Faire la saisie de données dans les applications prévues à cette fin afin de géoréférencer les sites et les équipements.
  • Accompagner les organisations selon la carte de services de Loisir sport Outaouais.
  • Soutenir les gestionnaires de camp de jour municipaux de la région.
  • Promouvoir auprès des acteurs du milieu, les actions et les concepts favorables au développement du loisir, du sport, de l’activité physique et du plein air.
  • Organiser des activités de formation.
  • Effectuer de la veille stratégique sur les enjeux et les bonnes pratiques en matière de loisir, de sport, d’activité physique et de plein air.

Exigences :

  • Formation (en cours ou complétée) ou expérience en lien avec le poste.
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
  • Avoir des connaissances en informatique.
  • Être rigoureux dans son travail, polyvalent, autonome et avoir de l’initiative.
  • Savoir travailler en concertation avec le milieu.

Conditions de travail :

  • Horaire de 32 heures par semaine
  • Durée de l’emploi : 12 semaines, soit du 31 mai au 20 août 2021
  • Taux horaire : 17,00 $
  • Les frais de déplacement seront défrayés par l’employeur
  • Le bureau de travail est situé au 390, avenue de Buckingham à Gatineau avec possibilité de télétravail

Les personnes intéressées au poste doivent envoyer leur candidature comprenant un curriculum vitae et

une lettre de motivation avant 16 h, le 30 avril 2021, à Julie DeCourval, directrice générale adjointe, par courriel à jdecourval@urlso.qc.ca.

Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu le 6 et 7 mai 2021.